宿迁团建项目——挑战五分钟
发布时间:2019-09-09 来源:admin 点击量:
宿迁团建项目——挑战五分钟

项目介绍
在规定的时间内五分钟内,团队成员完成依次完成团队战鼓,不到森林,大河之舞,等五个项目,通过每个项目的锤炼,找到团队目标最佳完成方法。
练习时间40分钟,比赛时间20分钟,用时最短的团队获得优胜,评出冠、亚、季军!
宿迁团建项目——挑战五分钟
项目目标
1:让员工产生勇于自发挑战高目标的动力
2:帮助经理/主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力
3:营造适当的冲突氛围,帮助团队发现可持续改进的空间
宿迁团建项目——挑战五分钟
这个环节是一个如何处员工之间关系的,团队责任感,主动学习能力,拥
有团队组织里的综合培训项目;
1:木桶原理
不管是企业还是个人,不管你有没有意识到,都在不同程度上存在着缺点和不足。任何一个区域都有“最短的木板”,面对自己的这些缺点和不足,有些人从没察觉到,有些人虽然有所察觉,却听之任之,于是,他们永远只能在原地踏步或每况愈下。 不管是个人还是组织,要保持充沛的竞争力,不能单靠在某一方面的超群和突出之处,而是要看整体的状况和实力,看它是否存在某些突出的薄弱环节。劣势决定优势,劣势决定生死,这是市场竞争的残酷法则。 
 
2:团队概念及如何提升员工协作能力
 
协作五大障碍1:缺乏信任2;惧怕冲突3:欠缺投入 4:逃避担责  5:无视结果
 
3:团队 
 
团-意为团结,队-是多个人在一起组成的队伍。所以我们要大家团结在一起
克服团队机能障碍,从而增强团队的竞争力和凝聚力。一个优秀的团队同样需要一个优秀的领导人,使团队的每个成员认同自己的团队,在领导者的带领下克服机能障碍,形成一个相互信任,生机勃勃,团结强大的团队。“人人为团队,团队为人人”,我们要协同努力达到团队的最终目标。
 

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